用户名: 密码: 验证码: 注册帐号

返回首页 | 加入收藏

联系我们

学校联系电话如下:
010-63265103    010-63428563
010-63423696    010-63435265
地址:北京市丰台区万丰路万开中心B座一层(地铁七里庄站往北500米)
通州报名中心电话:
010-80814005
地址:北京市通州区土桥华远好天地写字楼B座804室

位置:招生信息

2018最新劳动关系协调师招生简章


国家“劳动关系协调员(师)”职业资格认证2018年招生简章

各相关单位及考生:
为贯彻落实中共中央、国务院 《关于构建和谐劳动关系的意见》(中发〔2015〕10 号)、《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》(人社部发〔2017〕26 号)文件精神,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,打造一支正规化、专业化、职业化的劳动关系协调员人才队伍。目前我国的劳动关系问题日益突出,劳动关系的协调稳定已经成为企业和社会稳定发展的中心问题。随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》等劳动保障法律的颁布实施,社会对用人单位劳动关系提出了更高的要求,越来越多的用人单位开始建立和完善内部劳动关系协调制度,加强劳动关系协调员(师)的培训。对于满足社会需求,提高从业人员业务水平,增强其解决劳资问题的能力,促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。

劳动关系协调员(师)是人力资源和社会保障部认定的国家职业资格工种之一,2017年2月在职业资格目录清单内容调整中将技能人员职业资格中的“关于人力资源服务人员”类增加了“劳动关系协调员”。劳动关系协调员属于职业发展助推计划助推职业(工种)。为进一步配合政府大力推行国家职业资格证书制度,同时满足行业实际需求,经研究决定人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心鉴定,北京市成人职业技能培训学校在2018年举办“劳动关系协调员职业资格考试”考前辅导班。
 
认证单位:人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心    主办单位:万博体育app世界杯版

一、辅导对象:
工会主席(或劳动关系协调工作的负责人)、企业人力资源总监(或分管劳动人事工作的副总经理)、人力资源部经理(或人事部主任、劳人处处长)以及其他从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员。
二、辅导内容:
依据劳动关系协调师《国家职业标准》规定的六大职业功能模块进行授课。授课内容注重案例分析,突出可操作性。主要包括以下内容:

1、劳动标准实施管理 2、劳动合同管理
3、集体协商与集体合同管理 4、劳动规章制度建设
5、劳资沟通与民主管理 6、员工申诉与劳动争议处理

三、申报条件:
—高级劳动关系协调员--国家职业资格一级  (具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上;
(2)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上
(5)具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上;
(6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上;
(7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
—劳动关系协调员--国家职业资格二级  (具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;